Presentando il ricorso carta docente, anche se sei precario, possiamo farti ottenere il Bonus di 500 euro che ti spetta per legge, per il servizio svolto o che stai svolgendo.
Nell’articolo capiamo come con la nostra assistenza legale gratuita puoi ottenere la vittoria.
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Ricorso carta del docente: richiedi il tuo bonus
Se sei un docente precario della scuola pubblica e hai svolto almeno 180 giorni di servizio in un anno scolastico, hai diritto a fare ricorso carta docente e richiedere il bonus di 500 euro per la formazione.
Questo vale anche per il servizio prestato in uno degli ultimi 5 anni scolastici, incluso l’anno in corso ed anche se non insegni più!
Infatti, anche se non sei più attualmente nel sistema scolastico, puoi ancora richiedere il bonus per i servizi a tempo determinato che hai svolto fino a 10 anni fa.
Non perdere l’occasione. Compila il modulo presente nella pagina e noi ti guideremo passo dopo passo per ottenere il tuo bonus. Le adesioni sono ancora aperte!
Come aiutiamo a vincere il ricorso carta docenti precari
Noi di SLLS siamo uno Studio Legale composto da avvocati professionisti esperti nel settore, con una vasta esperienza acquisita nel corso degli anni. Il nostro obiettivo è rendere il percorso verso il bonus della Carta del Docente il più fluido e rassicurante possibile.
Come ti assistiamo:
- Esaminiamo con attenzione la tua situazione e il possesso dei requisiti
- Redigiamo e presentiamo il ricorso, curando ogni dettaglio per farti ottenere il bonus
- Siamo sempre disponibili per rispondere alle tue domande e affrontare insieme le tue preoccupazioni, offrendoti supporto sia legale che umano.
Il nostro lavoro non si limita a risolvere pratiche, ma a costruire relazioni di fiducia e comprensione.
Consumatori soddisfatti
FOCUS
Ricorso carta docente sentenze
Per dimostrarti il nostro impegno, condividiamo con te l’esito di un ricorso carta docente in pdf. Il tribunale ha deciso a favore dei diritti dei docenti precari, riconoscendo il diritto al bonus di €500 per l’aggiornamento e la formazione, come previsto dall’art. 1, comma 121, L. 107/2015.
Nel caso trattato, abbiamo agito contro il MIM per garantire il diritto al bonus annuale di €500 per gli anni scolastici in cui il docente aveva prestato servizio.
Il tribunale ha accolto il ricorso, disponendo l’attribuzione del bonus con la seguente decisione:
“al fine di sostenere la formazione continua dei docenti e di valorizzarne le competenze professionali è istituita la Carta elettronica del docente per l’aggiornamento e la formazione del docente di ruolo delle istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado. La Carta, dell’importo nominale di euro 500 annui ……… La somma di cui alla Carta non costituisce retribuzione accessoria ne’ reddito imponibile”.
Inoltre, la giurisprudenza comunitaria stabilisce che non è possibile negare questo diritto ai lavoratori a tempo determinato solo per la presenza di un termine nel loro contratto.
Contattaci e raccontaci il tuo caso: noi di SLLS Legal siamo qui per aiutarti e far valere i tuoi diritti.